La Tunisie forme plus de femmes que d’hommes dans les filières scientifiques. Pourtant, pour beaucoup de jeunes diplômées, décrocher un premier emploi reste un parcours semé d’obstacles.

Le 13 juillet 2026, à Tunis, le Forum national WYSE 2.0 a voulu réduire cet écart entre les compétences et l’emploi. Plus de 150 jeunes femmes ont rencontré directement 34 entreprises venues recruter dans les secteurs des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques.

Au-delà des entretiens d’embauche, cette journée pose une question essentielle : comment transformer l’un des plus grands atouts de la Tunisie, ses diplômées en STIM, en une véritable force pour son économie ?

Tu es tranquillement en train de scroller sur tes réseaux sociaux, un moment banal, presque automatique. Et puis, sans prévenir, un message surgit : une insulte, puis une autre. Tu n’as rien demandé, rien provoqué, mais quelqu’un entre dans ton espace numérique comme on enfonce une porte. Tu en parles autour de toi, et on te répond que “c’est normal”, “c’est la vie”, “c’est Internet”. Non, ce n’est pas normal. Et c’est même le quotidien de beaucoup de femmes. À Binetna aussi, nous subissons cette haine en ligne, souvent exercée par des hommes, et nous savons à quel point elle est violente, répétitive et épuisante. Et pourtant, elle reste trop souvent minimisée ou justifiée. Entre 80 et 89 % des Tunisiennes ont déjà subi de la cyberviolence, dont 89 % sur Facebook, selon le CREDIF. La violence contre les femmes ne s’arrête plus à la rue ou au foyer :…

Le 24 février 2025, ’est tenue à Tunis la 10ᵉ édition des Trophées de Femmes Entrepreneures de Tunisie (FET), Organisée par le magazine Managers en collaboration avec la Délégation de l’Union européenne et la Fondation Friedrich Naumann pour la Liberté, cette cérémonie a mis à l’honneur neuf femmes tunisiennes dont les projets ont un impact concret et durable dans leurs secteurs respectifs. Une reconnaissance de l’engagement entrepreneurial Depuis sa création, le programme FET vise à valoriser les parcours de femmes entrepreneures en Tunisie, en mettant en lumière des projets qui combinent impact économique, social et environnemental. Lors de cette édition, neuf lauréates ont été distinguées dans différentes catégories sectorielles. Elles bénéficieront d’un accompagnement sur mesure, combinant mentorat et soutien technique, grâce à un écosystème de partenaires publics et privés. Dans son discours d’ouverture, Sahar Mechri, directrice exécutive de Managers et fondatrice du programme, a évoqué une « dynamique de sororité…